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美的大裁员,打工人的朴实让人感动,资本家的虚伪让人...

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 楼主| 发表于 2022-5-28 10:28:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 老农 于 2022-5-28 10:30 编辑

美的大裁员,打工人的朴实让人感动,资本家的虚伪让人厌恶!




2022-05-28 09:25:56  来源: 红歌会网   作者:白依




  一位年近50岁被美的优(裁)化(员)的老员工在内部论坛上留言,感叹自己在美的留下的一抹卑微印痕。

  “这些年最对不起的就是家庭,尤其是父母和老婆。”“第二是感觉对不起自己的身体。”





  在他的讲述中,我们看到一个常年在外打工无法为父母尽孝,为了工作留下老婆独自一人生孩子,怕影响部门考核哪怕受伤差点瘫痪也没有报工伤,处于项目的关键期睡在躺椅上忍痛完成资料,而代价是一辈子歪曲的腰椎骨,如此一个略显卑微、落寞的打工人的形象。


  平实的讲述,不需要任何文字的技巧来修饰就显得极富感染力,看起来辛酸又感人。


  是他不注重自己的身体健康和家庭亲人吗?或许还真不是,只是他没办法。


  如果能8小时工作制,没有打工人会选择996/007,我想他之所以为了工作牺牲这么多,恰恰是因为他必须要依靠这份工作来赚钱养家,不能轻易被辞退。

  而他一定不是第一个,也绝不会是最后一个为美的付出了大半生,最后却落得个“被优化”下场的员工。



  美的董事长方洪波看了这封情真意切的员工信,也颇具情感的回复了:


  “2020年疫.情发生后,无论面临什么样的挑战和困难,我们都没有采取任何的紧缩和优化行动,但这一次确实面临更大的压力和冲击,我和管理层经过 1-2 个月的反复讨论在挣扎中才做出艰难的选择!”

  “你的大度格局和理解也是对我的鞭(策),感谢你这么多年对美的的付出和努力,对美的所作出的默默无闻的贡献!未来你的家庭如若面临困难也请联系我们,美的会提供尽可能的支持和帮助!”



  简而言之,美的是万不得已才做出的选择。对于这位为美的奋斗大半生的员工,还表示出极大的同情和想要补偿的心理。


  然而,资.本家真的能共情打工人,并且为打工人提供帮助?八成不会,此番表达不过是明面上关心员工的套话罢了,赚一波好评。


  据内部员工透露:美的这次裁员比较突然,裁员的比例也不低于30%


  当互联网裁员浪潮席卷过后,传统家电制造业也纷纷入局了。


  就在美的裁员之际,格力董明珠又发话了:


  “我们格力无论在任何困难的情况下,都不会裁员。如果说我们非常困难的情况下,我们宁肯降一点工资也不裁员。让每一个员工都有一个最简单、最可靠的保障。”



  不得不说,董明珠真是不放过任何一个和竞争对手抗衡的机会啊。


  然而,说和做是两码事。还记得董小姐早年前就大放豪言,要让格力每个员工都享受两室一厅的待遇,可结果呢?说要送的房送了吗?



  在员工看来,这简直就是个大笑话,目前格力有八万多名员工,但房子只有五千套,绝大部分员工是没有免费住房的。


  在格力30周年庆典上,员工写的最多的愿望是希望执行双休。今年3月份,格力还被曝未给员工足额缴纳住房公积金。


  等等一系列事情都充分表明,资.本家用甜言蜜语、糖衣炮弹哄骗打工人为自己卖命的话是完全不可信的。

  裁员或者不裁员,都只是ta们的工具罢了,只要ta们需要,可以装出任何样子。董明珠可以不裁员,但她会降薪,选其他方式逼迫员工自己走。


  格力年报数据显示,从2019年至2021年,员工数量分别为8.88万人、8.4万人和8.19万人,短短两年少了6900人。


  经济形势好的时候,高管分红拿到手软,不好的时候就开始给打工人打预防针,到时候降工资打工人都得感恩戴德。


  这就是ta们的手段,资.本家从来只对利润负责,不对打工人的生存负责。

  所以,打工人不要再对公司和老板抱有什么希望了,丢掉幻想吧!


  资.本家的导师,管理学之父德鲁克早有结论:


  “组织需要个人为其做出所需的贡献;个人需要把组织当成实现自己人生目标的工具。”


  不要把公司当成家,也没必要发感慨,表示你对公司的留恋和不舍........老板并不在乎,他们只会在表面上表现痛苦,内心里觉得你没用!在老板看来,公司裁你就是因为你对公司、对他来说没有用处了。


  资.本家们,也别老装着和打工人一家亲了,就不是同一阶J,亲不了。非要给员工洗脑搞什么“家文化”,讲什么奉献,让打工人傻乎乎牺牲健康和家庭奋斗大半辈子,结果失去了无.产J级唯一资本——健康/体力,最后没用了再一脚踢开。


  家人变成了耗材,废物,被末尾淘汰的人。


  就像东子(刘强东)那样,用你的时候是兄弟,裁员的时候你不是兄弟,不打脸吗?



  裁员就裁员吧,按照劳动法赔偿,打工人也无话可说,可谁能想到,有的公司在招聘的时候更恶心人,首月工资800元还要求“不要嫌少,别本事没有上来就想要多高的工资。”


  这就是赤裸裸的违反劳动法!一个月800达到最低工资标准了吗?还大言不惭的侮辱劳动者,可想而知劳动者在用工市场上处于多么劣势的地位。


  如今大厂小厂各种裁员,招聘各种降低福利待遇,甚至明目张胆违反劳动法。疫.情当前,地主家里也没有余粮了?


  今年应届毕业生数量将突破新高达1076万,而迄今为止的签约率,男生只有22%,女生只有10%。四月份的数据更加吓人,16-24岁的年轻人失业率高达18.2%,是有记录以来最高。中国联通都以应届生年龄超过24岁为由进行变相裁员了。



  我严重怀疑这是不是又一轮失业潮?


  你说这些人是因为不够努力?所以被抛弃吗?

  史上最多高校毕业生的一年,撞上了地产、教培、互联网、旅游、影视几大行业覆灭或收缩。


  覆巢之下安有完卵?当整个大环境不好的时候,打工人只是牺牲品罢了。

  就拿日本当年房地产泡沫经济来说,繁荣时期日本人挣得多花的多,还爱贷款搞投资,后来泡沫崩盘了,大量的企业破产,员工失业,多少人因为还不上房贷跳楼。


  日本人管那段历史叫“失落的年代”。



  如今,我们的经济形势也不容乐观,上面为了救市想尽了各种办法。


  鼓励民众买房,买车,搞基建,增加消费,促进内循环。


  可这些套路还管用么?我很怀疑。


  15年搞了一波涨价去库存,活活堵死了退路,去库存去了个寂寞,现在的库存比之前还多。


  根据国家统计局数据,截至今年4月末我国商品住宅广义库存量(指可销售房屋量和涉宅用地施工量之和)已经达到38.4亿平方米,足够满足9600万人的居住需求。


  越没钱越卖地,越卖地房子越多越卖不出去。


  所有人都看到目前形势严峻,要让老百姓贷款买房透支未来30年的收入,风险太高了,一旦开发商烂尾跑路,坑的还是普通劳动者。(详见:住在烂尾楼里的人,我看哭了......文中附视频


  钢筋水泥不可能一直救得了经济,未来10年,房子可能都是过剩的。想通过房地产再刺激一波,恐怕真的很难了。

  这一波因为疫.情冲击导致的经济形势低迷,也许会让所有人勒紧裤腰带过冬。


  广大打工人,我们也做好准备吧!


  前路会很艰难,人生正式开启hard模式!


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